全省人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會召開 奮力書寫廣東高質(zhì)量發(fā)展人社篇章
發(fā)布日期:
2023-02-03

? ? ? ? 2月2日下午,2023年全省人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會在廣州召開,并以視頻方式召開至全省各地級以上市、各縣(市、區(qū))人社局。會議深入貫徹黨的二十大精神,深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神,全面落實全國人社工作會議、省委十三屆二次全會、省委經(jīng)濟工作會議、省兩會和全省高質(zhì)量發(fā)展大會部署,總結(jié)2022年工作,分析形勢,部署2023年重點工作,奮力推動全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在全國前列。

  ??省有關領導同志出席會議并講話。省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員楊紅山作題為“增進民生福祉 增創(chuàng)人才優(yōu)勢 在新征程上奮力書寫廣東高質(zhì)量發(fā)展人社篇章”的工作報告,省人力資源社會保障廳副廳長、一級巡視員葛國興主持會議,廣州、深圳、汕頭、東莞、茂名、清遠市人力資源社會保障局主要負責同志作經(jīng)驗交流發(fā)言。

  ??會議指出,2022年全省人社系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求,統(tǒng)籌疫情防控和人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,各項工作取得新進展、新突破、新成效。一是堅持綱舉目張、先行先試,改革創(chuàng)新“源動力”有效激發(fā)。部省“兩協(xié)議一清單”180項政策創(chuàng)新點落地105項,“1+12+N”港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系累計孵化港澳項目近4000個、吸納港澳居民就業(yè)近5500人,港澳居民在粵參保超30萬人次。二是堅持穩(wěn)中求進、突出重點,就業(yè)局勢“基本盤”保持穩(wěn)定。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)132.06萬人,調(diào)查失業(yè)率全年平均5.3%,就業(yè)工作連續(xù)4年獲國務院督查激勵。開展以“助企紓困、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務活動。累計為368萬家企業(yè)紓困減負超830億元。三是堅持久久為功、補齊短板,三項工程“金招牌”持續(xù)擦亮。全年累計培訓138.2萬人次,帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)67.2萬人次。廣東在2022年世界技能大賽特別賽上獲7金1銀1銅2優(yōu)勝獎,金牌數(shù)及獎牌數(shù)均占全國1/3,穩(wěn)居全國首位。四是堅持覆蓋全民、兜牢底線,社會保險“安全網(wǎng)”織密扎牢。全省養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險累計參保1.58億人次,基金累計結(jié)余1.66萬億元,社會保障卡累計持卡人數(shù)1.2億人、電子社會保障卡簽發(fā)近7000萬人,均居全國首位。五是堅持塑造品牌、優(yōu)化服務,人才集聚“強磁場”拓展深化。全省專技人才和技能人才總量分別達891萬人和1850萬人,其中高層次和高技能人才分別達88萬人和631萬人,均居全國前列。在站博士后超1.2萬人,約占全國1/7。六是堅持以點帶面、協(xié)同發(fā)力,富民興農(nóng)“金鑰匙”成效凸顯。為125.37萬名困難人員代繳養(yǎng)老保險費2.23億元,“三支一扶”招募3279名高校畢業(yè)生服務鄉(xiāng)村,深入實施“農(nóng)村電商”工程,推動社?!版?zhèn)村通”工程。七是堅持關口前移、綜合治理,風險防范“防火墻”加固筑牢。推進創(chuàng)建“零欠薪城市”試點,為36.1萬名勞動者追發(fā)工資等待遇38.67億元。全省148所技工院校疫情防控平穩(wěn)有序,圓滿完成全省71項人事考試。八是堅持數(shù)字賦能、服務提標,便民利企“加速度”實現(xiàn)提升。壓減辦理環(huán)節(jié)56.8%、精簡辦事材料59.8%、壓縮辦理時限50%以上,32個服務事項實現(xiàn)“跨省通辦”。

  ??會議強調(diào),要把握大局大勢,堅定信心決心,沿著習近平總書記指引的高質(zhì)量發(fā)展道路篤定前行。深刻把握高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略擘畫,貢獻服務大局、勇挑大梁的人社力量;深刻把握高質(zhì)量發(fā)展的光明前途,激發(fā)乘勢而上、奮勇前進的昂揚斗志;深刻把握高質(zhì)量發(fā)展的實踐要求,展現(xiàn)比學趕超、競標爭先的蓬勃氣象。

  ??會議要求,今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,做好今年工作意義重大、責任重大。要把高質(zhì)量發(fā)展作為人力資源社會保障事業(yè)的首要任務和總抓手,高水平打造就業(yè)幸福地、社保共享地、人才新高地、增收共富地、和諧示范地,為廣東在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中走在全國前列、創(chuàng)造新的輝煌作出新的更大貢獻。一是聚焦粵港澳大灣區(qū)建設,舉全系統(tǒng)之力推動部省戰(zhàn)略合作落地。深入推進灣區(qū)“就業(yè)通”“人才通”“社保通”“治理通”。高質(zhì)量建設港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,為港澳青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多機會。二是聚焦保障最基本民生,推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。穩(wěn)存量、擴增量、提質(zhì)量、兜底線,全力以赴確保就業(yè)局勢穩(wěn)定,實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。三是聚焦增強均衡性可及性,著力健全多層次社保體系。堅定不移深化社保改革,想方設法提高待遇水平,均衡兼顧健全支柱體系,持之以恒加強基金監(jiān)管。四是聚焦高水平人才高地建設,充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。支持建設博士博士后科研載體,建立健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的評價體系,持續(xù)優(yōu)化升級“一港一園一卡一站一庫”“五個一”服務體系,讓各類人才實現(xiàn)“東西南北中,發(fā)展到廣東”。五是聚焦推進制造業(yè)當家,全力筑牢技能人才支撐。出臺加強新時代高技能人才隊伍建設實施意見,實施技工教育政策互通、強基培優(yōu),優(yōu)化技能培訓生態(tài),開展技能燈塔行動。六是聚焦解決急難愁盼問題,不斷增強三項工程生命力。辦好粵港澳大灣區(qū)“粵菜師傅”技能大賽、省第三屆職業(yè)技能大賽、第三屆“南粵家政”技能大賽,備戰(zhàn)第二屆全國職業(yè)技能大賽和第47屆世界技能大賽選拔賽。七是聚焦城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,立足人社職能更好促進鄉(xiāng)村振興。強化人才驛站引才功能,以電商人才培育為重點實施“農(nóng)村電商”工程,逐步縮小城鄉(xiāng)社會保障水平差距。開展防止返貧就業(yè)攻堅行動,把脫貧勞動力穩(wěn)在廣東。八是聚焦構(gòu)建新安全格局,切實維護人社領域安全穩(wěn)定。深入推進勞動關系“和諧同行”能力提升計劃,加強勞動關系領域涉穩(wěn)問題專項治理,健全根治欠薪長效機制。九是聚焦治理能力提升,打造群眾滿意的人社服務。深入開展行風建設提升行動,全面推進社會保障卡居民服務“一卡通”。

  ??會議強調(diào),要把各級黨組織鍛造得更加堅強有力,團結(jié)帶領廣大干部職工走好高質(zhì)量發(fā)展之路。強化政治統(tǒng)領,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。強化理論武裝,突出人民至上、堅持問題導向、強化系統(tǒng)觀念、發(fā)揚斗爭精神。強化組織建設,深入落實新一輪基層黨建三年行動計劃,推行技工院校黨組織領導的校長負責制。強化正風肅紀,持之以恒糾四風樹新風,深入推進黨風廉政建設,堅決落實巡視反饋問題和審計指出問題整改任務。

  ??省人力資源社會保障廳在家廳領導,省社保局班子成員,廳各局處室、單位主要負責同志,駐廳紀檢監(jiān)察組副組長,省社保局各部室主要負責同志,廳屬技工院校書記、校長在主會場參加會議。各地級以上市、各縣(市、區(qū))政府分管領導;各地級以上市人力資源社會保障局班子成員,各科(處)室主要負責同志,技工院校書記、校長;各縣(市、區(qū))人力資源社會保障局班子成員在分會場參加會議。


來源:廣東省人力資源和社會保障廳